PRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr/ppPer conto di una storica azienda del settore alimentare fortemente radicata nel territorio, ricerchiamo un: /ppbr/ppbRESPONSABILE DI REPARTO PRODUTTIVO /b /ppbr/ppbSi offre: /b assunzione diretta in azienda con un inquadramento e una retribuzione di sicuro interesse, commisurati al tuo livello di esperienza e al valore che porterai. RAL indicativa nel range tra 33.000€ - 38.000€. Possibilità di crescere insieme all'azienda, diventandone una colonna portante. /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: full-time, organizzato secondo la stagionalità del prodotto (novembre- aprile: dal lunedì al venerdì; maggio- ottobre: dal lunedì al sabato). /ppbr/ppbZona di lavoro /b: Scorzè ( VE) /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/ppSi tratta di un ruolo esecutivo ma anche organizzativo, importante per questa azienda che sta cercando la persona giusta per strutturare e ottimizzare i suoi processi produttivi. /ppNello specifico, si occuperà di: /ppbr/pullicoordinamento del Personale del reparto produttivo favorendo la motivazione e un clima collaborativo; /lilipianificazione della Produzione; /liliprogrammazione e Controllo; /liliottimizzazione dei Processi. /li /ulpbr/ppbQuali requisiti stiamo cercando? /b /ppbr/pullicomprovata esperienza come capo turno o capo reparto; /lilipersona pratica, che sa stare in produzione e risolvere i problemi in prima linea; /lilicapace di guadagnarsi la fiducia di un team di persone esperte; /liliottime capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving; /lilipersona proattiva, che non teme l'assenza di procedure rigide ma la vede come un'opportunità per creare e costruire. /li /ulpbr/ppRequisito Preferenziale: /ppLa conoscenza delle principali normative che regolano la produzione alimentare (es. HACCP) sarà considerata un plus significativo. /ppbr/pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p