Il candidato, affiancando il manager vendita senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 6 ai 12 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.
Le principali attività in cui verrà formato e coinvolto sono:
Gestire il Cliente.
Monitorare e supervisionare con il Direttore gli aspetti economici del reparto del centro: conto economico, spese e budget.
Gestire gli aspetti commerciali, rispettando gli standard aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising.
Supporto nel monitoraggio della rotazione ed il flusso della merce in assortimento.
Supportare il Direttore nella gestione delle risorse umane: motivazione, formazione e crescita.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del reparto.
Supportare il Direttore nel coordinare tutte le attività del centro Norauto.
Profilo
La figura ricercata deve possedere:
Un’esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nella GDO.
Passione per il contatto con il pubblico.
Capacità di gestione commerciale, decisione e orientamento ai risultati.
Predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori.
Cosa offriamo
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.
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