La risorsa individuata si occuperà di:
- Elaborazione cedolini paga - libro unico del lavoro.
L'obiettivo è quello di elaborare e gestire le pratiche relative al personale, assicurandosi che tutti i documenti siano corretti e aggiornati.
Le principali responsabilità includono:
* Elaborazione cedolini paga e libro unico del lavoro;
* Gestione delle pratiche relative al personale;
* Registrazione contabile mensile dei costi del personale e pagamenti ad enti ed associazioni;
* Gestione ed aggiornamento dell'anagrafica dei dipendenti;
* Compilazione dei modelli fiscali.
Tali compiti richiedono attenzione ai dettagli, precisione e organizzazione. La risorsa dovrà essere in grado di lavorare con dati numerici e testuali, gestendo contemporaneamente più aspetti della gestione del personale.
Si prega di notare che questa descrizione non include ulteriori informazioni sulla posizione o sul luogo di lavoro, per rispetto delle convenzioni riportate sopra.