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Etjca
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Cogli l'possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per il nostro Headquarter, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di
Process Transformation Manager.
La figura avrà la responsabilità di progettare, strutturare e guidare l'evoluzione dei processi aziendali, assicurando coerenza tra modello operativo, procedure, sistemi di governance e controlli interni. La risorsa contribuirà alla costruzione e all'armonizzazione dei processi del Gruppo, supportando l'efficienza organizzativa, la crescita aziendale e la conformità ai modelli di controllo e qualità.
Principali attività:
Mappatura, analisi e ridisegno dei principali processi aziendali, sia core che di supporto;
Definizione e implementazione di un modello di
process governance
a livello di gruppo;
Armonizzazione dei processi e delle modalità operative tra le diverse società e funzioni aziendali;
Introduzione di strumenti e metodologie di
process management
(process mapping, process ownership, continuous improvement);
Definizione di ruoli, responsabilità e KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
Allineamento tra processi operativi, procedure aziendali e modelli di governance e controllo (es. Modello 231);
Collaborazione con le funzioni IT e aziendali per garantire coerenza tra processi, sistemi e piattaforme utilizzate;
Supporto a progetti di trasformazione organizzativa e digitale;
Integrazione nei processi aziendali di eventuali certificazioni (es. ISO) e sistemi di qualità, supportando audit e attività di compliance.
Requisiti:
Esperienza di circa
8–10 anni
in ambito process transformation, operational excellence o organizzazione aziendale, maturata in contesti aziendali strutturati e/o società di consulenza;
Comprovata esperienza nella
mappatura, analisi e ridisegno dei processi aziendali
in contesti cross-funzionali;
Conoscenza di metodologie di
process management
(es. BPM, Lean, Six Sigma o equivalenti);
Familiarità con modelli di governance aziendale, sistemi di controllo interno e framework di compliance (es. Modello 231, audit, certificazioni);
Esperienza nella gestione di
progetti di trasformazione organizzativa
e coordinamento di stakeholder interfunzionali;
Capacità di lavorare sull'integrazione tra processi operativi, organizzazione e sistemi IT;
Spiccate capacità analitiche, visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo;
Ottime capacità relazionali, di
leadership trasversale e gestione del cambiamento
.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
.
Etjca S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)