Le tue attivitàAll'interno Del Magazzino Sarai Parte Fondamentale Del Processo Di Rifornimento Delle Filiali. Grazie a Te La Merce Sarà Correttamente Gestita Per Raggiungere Nei Tempi Previsti Tutti i Nostri Punti Vendita. Ti Occuperai Di
supporto ai responsabili nella gestione delle attività amministrative e organizzative del Reparto Logisticagestione delle attività del centro logistico tramite programmi software e dispositivi dedicatisupervisione in prima persona dell'operatività generale del magazzinostretta collaborazione con operatori logistici, fornitori e reparti interni
Il tuo profiloA Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Essere Autonome e Affidabili Nella Gestione Delle Mansioni. Ti Riconosci? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato/a Centro Logistico è Importante Anche
diploma di scuola secondaria superiore o laureaottime conoscenze del pacchetto MS Office (in particolare Excel)lavoro su 3 turni: diurno, pomeridiano, serale/notturno (anche nell'arco della stessa settimana)lavoro nei weekend su turni di riposo a scalareesperienza pregressa nel settore logistico e possesso del patentino muletto (preferenziale)
Cosa ti offriamo?
Un'assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato.Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratoriFormazione sull'utilizzo dei muletti e transpallet nel luogo di lavoroAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Sportello psicologico gratuito e attivo h24Thè, caffè, frutta e snack salutari sempre disponibili gratuitamenteCucina rifornita e attrezzata con frigo, piano cottura e microondeSpazi esterni per pause all'aria apertaPossibilità di fare network con tutti i collaboratori ALDI grazie all'app dedicataAmbiente di lavoro dinamico e inclusivoFlessibilità per la gestione delle pausePrestazioni sanitarie tramite Unisalute/QUASPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescitaColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti e competenze acquisitePossibilità di job rotationStrumenti di lavoro innovativi e digitaliTeam building
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