CARPENTIERE – TRASFERTISTA ITALIA Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa sarà inserita in un contesto vivace e si occuperà di lavorazioni di carpenteria metallica medio/pesante, sia in officina che presso i clienti, effettuando trasferte in ambito nazionale. In particolare si occuperà di:
Realizzazione, montaggio e assemblaggio di strutture metalliche e carpenterie in acciaio Attività di tracciatura, foratura, taglio, piegatura e preparazione dei pezzi Utilizzo di strumenti e macchinari da carpenteria (smerigliatrici, seghe, trapani, piegatrici, ecc.) Lettura e interpretazione del disegno meccanico e dei disegni di carpenteria Montaggio in quota di strutture metalliche presso i cantieri dei clienti Collaborazione con tubisti, saldatori e montatori meccanici per il completamento degli impianti e delle strutture
Qualifiche e caratteristiche
Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico/metalmeccanico o titolo equivalente Possesso della patente B ed essere auto/motomuniti Gradita esperienza, anche breve, in carpenteria metallica o officina meccanica (tirocini o apprendistato inclusi) Conoscenze base di lettura del disegno tecnico e dei materiali metallici Buona manualità nell’uso degli strumenti da officina e da carpenteria Flessibilità, problem solving e voglia di apprendere Disponibilità a trasferte frequenti su territorio nazionale
Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì, su turno giornaliero 8:00–17:00 con 1 ora di pausa e la possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina. Offerta contrattuale Inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e successivo inserimento presso l’azienda utilizzatrice. Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2 o C1 a seconda delle competenze. Sede di lavoro Montezemolo (CN) e attività presso clienti sul territorio nazionale. Trasferimenti e supporto Possibilità di spostamenti interni e trasferte; l'azienda mette a disposizione un veicolo aziendale con carta carburante. Informazioni aziendali e privacy Per finalità di selezione e gestione del rapporto, nel rispetto della normativa vigente, i candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati La domanda di candidatura è rivolta a candidati di ambo i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr