Per il punto vendita di Cavalese (TN) stiamo ricercando un/una:Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblicoesperienza nella gestione di un team di lavoropassione per la vendita e attitudine al contatto con il Clienteottime capacità organizzative e di gestione dello xdwybme stressbuone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadradisponibilità al lavoro su turnazioni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by