Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre ****** km di rete in Italia e all'estero, lo stoccaggio, con un sesto dell'intera capacità dell'Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.
Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l'integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.
Perché dovresti considerare di unirti a noi?
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?? Crescita: avrai l'occasione di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un atmosfera dinamico.
?? Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
Vuoi far parte della nostra crescita?
?? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Marketing & External Communication Specialist
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?
Come Marketing & External Communication Specialist sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nella comunicazione di un settore strategico.
Farai parte della nostra Direzione Communication and Media Relations nello specifico nell'area Marketing & External Communication e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di gestione strategica dei canali social e dell'ecosistema digitale aziendale del Gruppo.
Cosa Farai In Particolare
supporto alla pianificazione e all'implementazione delle attività digital e social per Snam e le società del Gruppo, in coordinamento con il team interno e i partner esterni;
contributo alla gestione del piano editoriale, con produzione e pianificazione di contenuti nei diversi formati per i social media e i canali web;
supporto operativo nella gestione dei profili/canali aziendali del Gruppo, contribuendo a garantire coerenza di tone of voice, posizionamento e rispetto della brand identity su tutte le piattaforme presidiate;
ideazione e produzione di contenuti video, grafici e fotografici per supportare il racconto digitale del brand, in coordinamento con il team interno e con i fornitori esterni;
gestione dell'engagement e delle conversazioni con la community social, lavorando a stretto contatto con agenzie esterne e altre funzioni aziendali (ufficio stampa, cybersecurity, operations...);
monitoraggio delle attività di web & social media listening e della brand reputation, coordinando fornitori esterni;
analisi dei KPI e delle performance dei canali digital e social, con contributo alla redazione di report periodici e proposte di azioni migliorative per ottimizzare la strategia in base ai risultati;
collaborazione allo sviluppo di progetti editoriali speciali e iniziative cross-mediali (campagne, video, influencer marketing, podcast), in collaborazione con fornitori esterni e funzioni interne;
collaborazione alle attività di web & social advertising (LinkedIn, Meta, TikTok, Google), affiancando team interno e agenzie esterne;
individuazione di nuove opportunità di sviluppo dei canali digitali presidiati in base all'analisi di trend del mercato energetico, del mondo della comunicazione e delle esigenze di business;
supporto nell'individuazione di nuove occasione di collaborazione con content creator, influencer o altri partner strategici, per supportare gli obiettivi di comunicazione aziendali.
Cosa serve per unirti al nostro team?
esperienza di almeno 3 anni in ambito social media management e comunicazione digitale, maturata in aziende strutturate o agenzie;
Laurea o Master in Marketing, Comunicazione, New Media o discipline affini, preferibilmente con specializzazione in ambito digital;
buone capacità di scrittura e adattamento del tone of voice ai diversi canali e target di comunicazione;
esperienza nella gestione autonoma di piani editoriali social e contenuti digitali;
familiarità con strumenti di content creation ed editing digitale (es. Canva, CapCut);
buona padronanza della lingua inglese (livello B2 o superiore) e dei principali strumenti del pacchetto Office.
Cosa serve per unirti al nostro team?
capacità di coordinare e gestire agenzie e fornitori esterni, monitorando avanzamento, qualità e delivery delle attività;
capacità di analisi dei dati e utilizzo dei principali strumenti di analytics per il monitoraggio delle performance (lato social e lato web);
conoscenza delle principali piattaforme social e dei relativi strumenti di advertising (in particolare LinkedIn, Meta, TikTok, Google);
familiarità con strumenti e applicazioni di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività di comunicazione e content creation;
conoscenza dei principi di UX/UI e delle logiche SEO e GEO, con attenzione al posizionamento e alla visibilità dei contenuti digitali;
esperienza nell'utilizzo di CMS per la gestione e l'aggiornamento dei contenuti web;
esperienza in aziende o su progetti per realtà del settore energy e/o infrastrutture.
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo
CCNL applicato: Energia e Petrolio
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato
La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €******.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Agevolazioni
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali
Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE ****/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza qualificato e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26.
A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l'adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell'ambito di una medesima categoria di lavoratori.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l'età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ****/679).
La nostra Cultura
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata.
Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l'avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l'iter di selezione.
Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare .