Selezioniamo per multinazionale farmaceutica 2 figure tecniche da inserire in area packaging.
Entrambe le figure verranno inserite con contratto a tempo indeterminato
in un range di Ral di 38-43.000€ in base all'esperienza.
Si valutano solo candidati con esperienza nel settore e buona conoscenza della lingua inglese.
PACKAGING MAINTENANCE OPERATOR MECCATRONICO con conoscenze di disegno tecnico e pneumatico, pregressa esperienza in reparti packaging e conoscenza delle norme GMP e norme regolatorie.
Responsabilità principali:
* Individuare e analizzare eventuali guasti, effettuando una diagnosi accurata e determinando le cause primarie ed seguire interventi di riparazione, sostituzione di parti.
* Effettuare valutazioni tecniche sullo stato dell'impianto, proponendo interventi mirati per garantire un ripristino sicuro ed efficace.
* Collaborare con gli specialisti elettrici o altri tecnici interni/esterni quando necessario, coordinando gli interventi e monitorandone l'esito.
* Leggere, comprendere e utilizzare disegni meccanici e pneumatici, modelli tecnici e manuali macchina per eseguire verifiche funzionali accurate.
* Monitorare lo stato di usura dei componenti, valutando per tempo la necessità di sostituzioni preventive per evitare guasti e ridurre le fermate non pianificate.
* necessarie per garantire il funzionamento ottimale dell'impianto.
Qualità, GMP & Compliance (focus strategico)
* Assicurare l'aderenza rigorosa agli standard GMP, EHS e alle procedure di qualità.
* Autorizzare le attività critiche previste dalle GMP (avvio linea, pulizie, changeover, controlli pre-avvio), verificando che le condizioni siano conformi agli standard.
* Collaborare con QA per le relative investigazioni
PACKAGING SHIFT SUPERVISOR con almeno 3 anni di esperienza maturata in reparti produttivi di aziende multinazionali, preferibilmente nel settore chimico-farmaceutico o chimico-alimentare.
Responsabilità principali:
* Leadership operativa e gestione del turno
* Gestire e coordinare il reparto durante il turno, organizzando piani di lavoro, assegnazione del personale e presidio delle linee.
* Supportare gli operatori nelle fasi più critiche del processo, garantendo corrette modalità operative coerenti con le procedure di qualità.
* Gestire tempestivamente anomalie tecniche o di processo, interfacciandosi con la Manutenzione per la risoluzione.
* Pianificare le attività del personale e organizzare le priorità operative del turno.
* Sviluppare le competenze degli operatori con coaching continuo