MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Unisciti al team Purchasing di CAREL e inizia il tuo percorso nel mondo degli acquisti!
Hai passione per il mondo Procurement, curiosità per la supply chain e voglia di crescere in un contesto internazionale?
In CAREL stiamo cercando un/una Buyer Indiretti – Intern da inserire nel nostro team Purchasing della sede di Brugine (Padova).
Sarà un’esperienza concreta e immersiva, pensata per offrirti una visione completa degli acquisti indiretti, con il supporto costante del tuo tutor e di un team dinamico.
Cosa farai durante lo stage
Vivrai da vicino tutte le attività chiave del mondo degli acquisti:
* Parteciperai ai meeting settimanali su strategie, KPI e progetti innovativi.
* Imparerai a lavorare su ERP Oracle, il nostro sistema gestionale, diventando autonomo nella gestione dell’intero ciclo dell’ordine.
* Affiancherai i buyer nella qualifica e caricamento di nuovi fornitori.
* Supporterai attività di scouting, ricerca e valutazione di nuovi partner commerciali.
* Contribuirai a negoziazioni, analisi prezzi e comparazioni offerte.
* Collaborerai nella contrattualistica di acquisto.
* Svilupperai competenze logistiche verificando la corretta ricezione inbound di servizi, prestazioni e merci.
Un percorso completo, operativo e allo stesso tempo strategico.
Cosa imparerai
Durante lo stage acquisirai:
* Padronanza del sistema ERP Oracle per la gestione acquisti.
* Conoscenze pratiche sulla logistica inbound e sul controllo delle ricezioni.
* Capacità di analisi dati e lettura KPI.
* Tecniche base di negoziazione e gestione dei fornitori.
* Competenze sul funzionamento dei processi di procurement e supply chain.
* Metodo, precisione e una visione integrata delle funzioni aziendali.
La tua crescita nel tempo
Dopo il primo periodo di affiancamento potrai già gestire:
* ordini di acquisto standard,
* anagrafiche fornitori,
* analisi comparate e benchmark,
* report KPI,
* controlli inbound su merci e servizi.
* Gradualmente potrai anche interfacciarti direttamente con alcuni fornitori.
* Studenti/laureandi/laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini.
* Buona conoscenza dell’inglese, utile per comunicazioni interne ed eventuali contatti esteri.
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
* Precisione, responsabilità e orientamento ai risultati.
* Spirito curioso, proattività e voglia di migliorare i processi.
Cosa offriamo
* Opportunità di crescere e confrontarti con professionisti del settore
* Possibilità di lavorare su progetti reali e concreti
* Sviluppo di competenze richieste e spendibili nel mondo Procurement
* Inserimento in un gruppo internazionale, innovativo e attento alle persone
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina:. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: