Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Gi Pro Mechanics 4.0Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Manutentore ElettromeccanicoLa risorsa si occuperà di attività di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee automatiche/semiautomatiche di confezionamento, garantendo il corretto funzionamento dei macchinari e intervenendo in caso di guasto.Responsabilità principaliEseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e linee di packagingDiagnosi e riparazione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettropneumaticaRicerca guasti su impianti con PLC (lettura schemi elettrici/elettronici, senza necessità di programmazione avanzata, se non richiesta)Controllo e sostituzione componenti (motori, sensori, attuatori, cuscinetti, nastri trasportatori, ecc.)Collaborazione con produzione e responsabile manutenzione per ridurre i fermi impianto e ottimizzare le performance delle lineeCompilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuatiRequisitiDiploma tecnico (es. Perito Elettrotecnico, Elettronico, Meccanico, Meccatronico o equivalente)Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico in contesti industriali (preferibilmente su impianti automatici / packaging / alimentare / farmaceutico)Buona conoscenza di: impianti elettrici industriali e lettura schemi elettrici, elementi di pneumatica e oleodinamica meccanica di base (riduttori, cuscinetti, organi di trasmissione, ecc.), capacità di diagnosi guasto, problem solving e intervento in autonomiaDisponibilità a lavoro su turniCosa offriamoInserimento in realtà solida e strutturata del settore packagingPercorso di affiancamento iniziale e formazione tecnica continuaInquadramento e retribuzione commisurati all esperienza maturataPossibilità di crescita competente all'interno del team manutenzioneSede di lavoroArzano (NA)Informativa sulla parità di trattamentoL offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr