HR Administration – Stage Stiamo cercando un/a HR ADMINISTRATION – STAGE per la nostra DIVISIONE GRANDI CLIENTI nella filiale di TORINO. La risorsa sarà affiancata da figure senior e supporterà le seguenti attività:
Supporto nell'aggiornamento dei database e dei sistemi gestionali interni con informazioni su clienti, contratti e fatture. Supporto nella verifica di assenze, ferie, permessi, malattie. Supporto nella corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Supporto nel controllo e gestione delle note spese e rimborsi dei lavoratori somministrati.
Profilo ideale
Forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR e organizzative Capacità relazionali e di comunicare a diversi livelli Orientamento al risultato e proattività Capacità di lavorare in team Inizial stage extracurricolare di 6 mesi retribuito
Processo di selezione
Screening dei CV (circa 2‑3 settimane) Telefonata conoscitiva di circa 10 minuti Colloquio con il futuro responsabile Video colloquio con HR (circa 45 minuti) Colloquio con il responsabile di secondo livello (se necessario)
Benefici e opportunità Dal primo giorno, sarà fornito un programma di onboarding, corsi di formazione e opportunità di crescita professionale. La posizione prevede smart working e flessibilità dell’organizzazione del lavoro. Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/ Location: Torino, Italia #J-18808-Ljbffr