Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Riferimento: JN-
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Pubblicato il:
Luogo: Brescia, Italia, IT
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Page Personnel
Settore: Sales
Categoria: Business Development
Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Luogo di lavoro: Brescia
Tempo: Indeterminato
Numero dell'offerta: JN-
Realtà operante nel settore del Noleggio per Edilizia e Mobilità
Sales Developer, Brescia
Azienda
La nostra azienda cliente è un'organizzazione di medie dimensioni che opera nel Settore del Noleggio. Si distingue per la sua solida presenza sul mercato e per il focus sull'innovazione e la qualità dei servizi offerti.
Offerta
Identificare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti.
Gestire e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.
Collaborare con il team per definire strategie di vendita efficaci.
Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate.
Fornire report periodici sulla performance e sui risultati raggiunti.
Competenze ed esperienza
Un/a Sales Developer di successo dovrebbe avere:
Esperienza pregressa in ruoli di vendita o sviluppo commerciale.
Conoscenza del territorio della Provincia di Brescia.
Conoscenza del Settore Noleggio.
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
Orientamento ai risultati e approccio proattivo.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Stipendio competitivo compresa tra e annui.
Occasione di crescita professionale all'interno del settore dei servizi alle imprese.
Atmosfera di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
Se sei interessato/a a questa occasione come Sales Developer, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di successo! xrdztoy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
