Overview
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Inserzionista
Profili&Carriere-INCarriera;
Tipologia Contrattuale
Tempo indeterminato
Per un Gruppo Internazionale leader nel settore manifatturiero ( 500 dip Italia), selezioniamo un Industrial Buyer con solida esperienza. La figura sarà inserita in un contesto strutturato e avrà la responsabilità di gestire l\'intero ciclo di approvvigionamento, garantendo l\'equilibrio tra le esigenze produttive, gli stock di magazzino e le dinamiche dei mercati internazionali.
Sarai il punto di raccordo tra la produzione e il mercato globale della fornitura. Le tue responsabilità includeranno:
Responsibilities
Gestione Acquisti Industriali: Presa in carico delle richieste di approvvigionamento tecnico-produttivo.
Strategia & Stock: Armonizzazione delle richieste della produzione con gli stock di magazzino per ottimizzare il flusso dei materiali ed evitare fermi o overstock.
Negoziazione a 360°: Gestione della trattativa con i fornitori non solo sul prezzo, ma sull\'intero pacchetto (Termini di pagamento, Incoterms, tempi di consegna e SLA).
Market Intelligence: Analisi delle fluttuazioni di mercato e delle criticità sui prodotti di riferimento.
Scouting & Vendor Rating: Ricerca attiva di nuovi partner strategici e analisi/valutazione delle performance dei fornitori attuali.
Requirements
Esperienza: Pluriennale nel ruolo di Buyer/Acquisti, maturata preferibilmente in contesti industriali.
Hard Skills: Ottima conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) per interfacciarsi con partner esteri.
Soft Skills: Forte capacità di analisi dei dati, attitudine alla trattativa complessa e problem solving.
Mindset: Visione d\'insieme per gestire le urgenze senza perdere di vista la strategia a medio termine.
Compensation & Environment
Retribuzione competitiva (RAL a partire da 40k) con inquadramento commisurato alla seniority. xkiyazw
Ambiente strutturato che valorizza l\'autonomia e la competenza tecnica.
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall\'età anagrafica, dal sesso e dall\'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell\'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .