Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di esperienza nel mercato internazionale, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA.
Profilo ideale :
* Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettronica o Fisica;
* Fluente conoscenza della lingua inglese;
* Pluriennale esperienza nel ruolo, maturata in ambito commerciale con responsabilità di team, preferibilmente in società produttrici di macchinari per testing o automazione;
* Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing e testing machinery;
* Conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale;
* Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnica, amministrativa);
* Eccellenti capacità di analisi dei dati di mercato e delle performance aziendali, con abilità nel definire strategie di crescita;
* Ottime capacità comunicative e di costruzione di relazioni con clienti, enti governativi, università e partner di canale;
* Persona orientata al risultato, motivata, proattiva, con capacità di gestione degli imprevisti, problem solving e miglioramento continuo;
* Capacità di leadership collaborativa, passione per il ruolo e desiderio di crescita professionale;
* Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e qualità delle performance;
* Competenza nell'uso di PC / Mac, Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel; dimestichezza con applicativi digitali;
* Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei e lunghe trasferte negli USA.
Mansioni da svolgere :
Il/la candidato/a ideale, riportando direttamente al COO & Sales Director, si occuperà di :
* Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per il mercato USA;
* Analisi del mercato di riferimento e dei competitor;
* Definizione di obiettivi commerciali e strategie per il loro raggiungimento;
* Strutturazione del budget di vendita e monitoraggio delle performance;
* Creazione di strumenti e materiali di marketing di supporto alle vendite;
* Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo di strategie di penetrazione;
* Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali, inclusa la creazione e il consolidamento di relazioni strategiche con clienti, enti pubblici, università e partner;
* Definizione di strategie di engagement e fidelizzazione dei clienti;
* Organizzazione e partecipazione a meeting, fiere ed eventi di settore per ampliare la rete di contatti.
Inquadramento e retribuzione indicativi : assunzione diretta, full-time, con retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e a inviare la propria candidatura (rif. 250183).
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