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Assistente reparto immobiliare (f/m) sostituzione maternità

Verona
Lidl
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

PAll’interno del reparto immobiliare, l’strongAssistente /strongraccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio, verifica i documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture ed è responsabile della loro registrazione. /ppInoltre, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare. /ppbr/ppSe ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te! /ppbr/ppuLa posizione /u /ppLe principali mansioni dell’strongAssistente per il reparto Immobiliare /strongsono: /pullistrongRaccolta ed elaborazione dati /strong relativi al portfolio immobiliare /lilistrongGestione, verifica e registrazione della contrattualistica /strong relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale /liliRedazione di strongreport /strong e strongpresentazioni /strong legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare /liliComunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio /liliSupporto nella gestione dei strongsistemi aziendali /strong /li /ulpbr/ppuIl profilo ricercato /u /ppI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come strongAssistente per il reparto Immobiliare /strongsono: /pulliLaurea /liliConoscenza del pacchetto strongGoogle Workspace /strong (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar, Meet) /liliSpiccate capacità organizzative e di precisione /liliRiservatezza /liliOrientamento al problem solving /li /ulpbr/ppuLa nostra offerta /u /ppCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di strongAssistente per il reparto Immobiliare /strong? /pulliContratto a strongtempo determinato in sostituzione maternità /strong con concrete possibilità di stabilizzazione al termine /lilistrongSmart Working /strong per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /liliUn processo annuale di strongTalent Management /strong per sostenere il tuo sviluppo /liliUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul strong'training on the job /strong' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior /liliUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato strongTop Employer /strong /liliUn'strongazienda solida, strutturata /strong, consapevole della propriastrong responsabilità sociale /strong e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani” /liliTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro /liliTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi /liliAltri benefit previsti dal sistema strongdi welfare Aziendale /strong /li /ulpbr/ppNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p

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