Si ricerca un/una Buyer Senior p er una solida realt à industriale operante nel settore metalmeccanico, in un ’ ottica di potenziamento del team dell’ufficio Acquisti. La posizione prevede l ’ inserimento in un contesto strutturato e tecnico. L ’ ufficio è composto da 5 risorse, tra profili junior e senior. Riportando al Responsabile dell ’ Ufficio Acquisti gestirà principalmente acquisti custom. Il profilo ricercato avr à un ruolo sia operativo che strategico, con l ’ obiettivo di garantire continuit à nei processi di approvvigionamento e contribuire attivamente al miglioramento delle attivit à esistenti. Le principali attivit à richieste saranno le seguenti: gestione autonoma degli acquisti tecnici per la divisione turbomacchine; ricerca e selezione di nuovi fornitori in Italia e all ’ estero; analisi e negoziazione di contratti di fornitura; collaborazione con le altre funzioni aziendali per l ’ efficienza dei flussi di approvvigionamento; trasferte in giornata per visite a fornitori. Requisiti richiesti: esperienza consolidata di almeno 6-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende medio-grandi o multinazionali modernamente organizzate; titolo di studio tecnico (preferibilmente in ambito meccanico), laurea o diploma con adeguato percorso professionale; conoscenza dei flussi di supply chain e capacit à di analisi economica; autonomia, precisione, attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo; familiarit à con la contrattualistica d ’ acquisto. Inquadramento e condizioni: L’ inserimento avverr à con contratto a tempo pieno, regolato dal CCNL Metalmeccanico. L ’ orario di lavoro è distribuito dal luned ì al venerd ì, indicativamente tra le 8:00 e le 18:00, con una certa flessibilit à in ingresso e in uscita. La presenza è prevista in sede a Schio (VI), senza possibilit à di smart working. Disponibilit à di mensa aziendale Sono previste trasferte occasionali, in giornata, per la visita a fornitori. La retribuzione sar à definita in base all ’ esperienza e alle competenze del candidato, con un valore massimo indicativo di circa 50.000-55.000 euro lordi annui. J-18808-Ljbffr