Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di "Luxury, Dreams and Culture": tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
A pochi minuti dalla Città del Vaticano, immerso nella splendida area naturale del parco di Villa Doria Pamphilj si trova l'A.Roma Lifestyle Hotel, urban resort di lusso a 4 stelle e l'innovativo centro congressi polifunzionale.
Ricerchiamo attualmente la seguente figura professionale:
HR Training & Development Specialist
Stiamo cercando un/una HR Training & Development Specialist a supporto della funzione HR, con un focus specifico sulle attività formative, sul coaching on‐the‐job e sullo sviluppo della nostra Corporate Academy. Il ruolo ha l'obiettivo di favorire la crescita delle competenze tecniche e manageriali all'interno dell'organizzazione, strutturando processi, programmi e strumenti formativi efficaci in stretta collaborazione con Operations e Management.
Responsabilità principali:
A. Analisi dei fabbisogni formativi
* Formazione obbligatoria (es. sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08)
* Raccolta e analisi dei fabbisogni con i responsabili di reparto per identificare gap di competenze
B. Progettazione dei programmi
* Progettazione e gestione di percorsi formativi tecnici e di soft skills
C. Sviluppo della Corporate Academy
* Coordinamento del catalogo corsi
* Gestione dei docenti interni/esterni
* Pianificazione delle sessioni
* Preparazione dei materiali formativi
D. Erogazione della formazione
* Conduzione diretta delle attività formative
E. Valutazione dei risultati
* Analisi pre e post training
* Reporting dettagliato e data analysis
F. Processi HR correlati
* Onboarding e orientamento
* Monitoraggio del periodo di prova
* Exit interview
* Performance review di fine anno
Profilo del candidato:
* Formazione: Laurea in discipline umanistiche, Psicologia del lavoro, Economia o Scienze della Formazione.
* Esperienza: Almeno 2–3 anni in ruoli HR con focus su formazione, sviluppo o L&D.
* Settore: Preferibile esperienza nel settore Hospitality/Hotellerie.
* Instructional Design: Capacità comprovata di progettare programmi formativi e gestire Corporate Academy interne.
* Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese.
* Competenze: Approccio organizzato, proattivo e orientato al miglioramento continuo.
Cosa offriamo:
* Salario commisurato all'esperienza
* Training on the job
* Parcheggio aziendale
* Complimentary Employee Meals
* Scontistiche aziendali sulle strutture del Gruppo LDC Hotels Italy
* Iniziative di Employee Experience: dalla festa annuale per i dipendenti agli eventi LDC
* Opportunità di sviluppo di carriera
ORARIO DI LAVORO:
Contratto di lavoro: Tempo determinato iniziale con obiettivo di stabilizzazione.
Si chiede di inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 in conformità al Regolamento GDPR (UE) 2016/679.
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.