Per piccola realtà del territorio nella zona di Solbiate Arno, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche.
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La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del reparto produttivo, garantendo il rispetto degli obiettivi di produzione, qualità, tempi e costi.
Coordinerà il team di operatori, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse e contribuendo attivamente alla programmazione CAD/CAM oltre al miglioramento continuo dei processi.
Responsabilità principali
* Pianificare, organizzare e supervisionare le attività del reparto lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, CNC)
* Gestire e coordinare il personale di reparto (6 operatori)
* Garantire il rispetto dei piani di produzione in termini di tempi, qualità e costi
* Intervenire operativamente nella programmazione CAD/CAM tramite PC per la realizzazione di particolari meccanici
* Ottimizzare i cicli di lavorazione e i tempi macchina
* Collaborare con ufficio tecnico per la definizione dei processi produttivi
* Monitorare gli indicatori di performance (KPI) del reparto e proporre azioni correttive
* Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali
* Gestire eventuali criticità produttive e risolvere problemi tecnici
* Supportare attività di miglioramento continuo
Competenze tecniche
* Esperienza in lavorazioni meccaniche (CNC, tornitura, fresatura) e di coordinamento di una piccola squadra
* Conoscenza dei software CAD/CAM
* Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
* Esperienza nella programmazione CNC (linguaggio Fanuc)
* Conoscenza delle tecnologie di lavorazione e degli utensili
Contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanici, 13 mensilità livello C3, tickets restaurant 10€ - RAL 32-38K
Orario di lavoro: full time 8/12 -13/17 (lu-ve)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy []
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).