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Impiegato/a logistico assago

Assago
IZIWORK
Addetto alla logistica
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.

Descrizione posizione
Per importante realtà nel settore logistico, stiamo ricercando una persona da inserire come Tecnico di Spedizione, Trasporto e Logistica.

Il Tecnico di Spedizione, Trasporto e Logistica supporta e coordina operativamente le attività dell’Ufficio Traffico, assicurando una gestione snello delle spedizioni e un costante collegamento tra clienti, personale viaggiante e struttura aziendale.
La figura contribuisce alla pianificazione e al monitoraggio delle attività di trasporto attraverso il sistema gestionale aziendale, garantendo l’avanzamento delle spedizioni, il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione delle informazioni operative.

Responsabilità principali
Inserimento e gestione degli ordini cliente nel sistema gestionale Gespe.
Coordinamento operativo delle spedizioni e supporto alla pianificazione dei trasporti.
Gestione informatica dell’allocazione dei veicoli in relazione alle esigenze operative.
Interfaccia quotidiana e coordinamento con il personale viaggiante per la gestione delle attività di trasporto.
Monitoraggio dello stato delle spedizioni e aggiornamento dei clienti sulle tempistiche di consegna.
Raccolta, verifica e gestione della documentazione di trasporto.
Gestione e controllo dei rapportini di viaggio e delle informazioni operative.
Supporto al miglioramento dei flussi operativi dell’Ufficio Traffico.

Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: 35.000 € all’anno
39 ore settimanali

Prerequisiti
Diploma di scuola superiore.
Esperienza, preferibilmente nella filiera logistica o nel settore trasporti.
Conoscenza della lingua inglese.
Competenze avanzate nell’utilizzo di Microsoft Excel.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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