Descrizione azienda\nTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.\nYour Goal, Our Mission!\nI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.\nTor nasce per questo.\nTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.\n\nPosizione\n\nTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:\n\nRESPONSABILE DI MANUTENZIONE - COORDINATORE SERVICE\n\nPer azienda operante nel settore della progettazione, produzione e vendita di impianti industriali, situata nei pressi di Fossombrone.\nLa risorsa selezionata si occuperà delle attività di manutenzione, pianificando gli interventi e gestendo un team dedicato, oltre a fungere da interfaccia diretta con i clienti per garantire un servizio snello e di qualità.\n\nPrincipali responsabilità:\nCoordinare un team di 2 risorse all’interno del reparto Service.\nPianificare e organizzare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.\nAnalizzare le problematiche tecniche e proporre soluzioni efficaci.\nGestire i rapporti con i clienti, raccogliere segnalazioni e reclami, garantendo tempi di risposta rapidi e professionalità.\nEffettuare interventi di prima manutenzione quando necessario.\nCollaborare con gli altri reparti aziendali per garantire un flusso operativo ottimale.\nLeggere e interpretare disegni tecnici.\nGestire la documentazione tecnica e la reportistica tramite il pacchetto Office.\nContribuire allo sviluppo e alla crescita del reparto, in un’ottica di miglioramento continuo.\n\nRequisiti\n\nEsperienza di 5–10 anni in ruoli legati alla manutenzione industriale o al coordinamento tecnico.\nCompetenza ed esperienza preferibilmente nel settore elettrico/elettronico, ma anche meccanico.\nCapacità di pianificazione e gestione delle priorità .\nOttima padronanza del pacchetto Office .\nCapacità di lettura del disegno tecnico .\nSpiccata attitudine al problem solving e alla gestione del cliente.\nDoti di leadership, gestione di risorse e orientamento agli obiettivi.\n\nAltre informazioni\nLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).\nTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.\nDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie