Ricerchiamo un professionista altamente motivato e capace per occupare il ruolo di operaio di fine linea presso la nostra azienda operante nel settore gomma/plastica.
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Descrizione del Lavoro
La risorsa selezionata sarà inserita inizialmente come operaio di fine linea con la possibilità di crescere fino a diventare attrezzista. Le principali responsabilità includono:
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* L'imbustaggio dei prodotti;
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* Il controllo qualitativo visivo e strumentale, nonché la registrazione e l'archiviazione dei risultati;
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* L'esecuzione degli esami di non conformità sul prodotto.
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Inoltre, la risorsa dovrà essere disponibile a lavorare sui tre turni.
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Vantaggi
Si offre un contratto in somministrazione con la possibilità di stabilizzazione. Il luogo di lavoro è Andezeno.
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Requisiti
Per questo ruolo si richiede la disponibilità a lavorare nei turni previsti e le seguenti competenze:
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* Brevetto B.
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Siamo interessati a candidati dinamici e motivati che siano disposti ad apprendere nuove abilità e a crescere professionalmente.
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Tipo di Contratto
Il tipo di contratto offerto è in somministrazione.
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Patenti richieste
Viene richiesto il brevetto B.
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Disponibilità oraria
La disponibilità oraria richiesta è full-time.
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Nota importante
Priorizziamo l'integrità e la sicurezza dei nostri dipendenti e dei nostri clienti. Pertanto, ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
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Pertanto, invitiamo i candidati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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ATTENZIONE: Ci assicuriamo di prevenire tentativi di phishing. Per tale motivo vi consigliamo di visitare la pagina dedicata al phishing su adecco.it.","
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)
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Categoria Professionale
La categoria professionale richiesta è Operai Generici.
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Città
La città in cui si trova il luogo di lavoro è Andezeno (Torino).","
Istruzioni per la Candidatura
Pertanto, i candidati devono dare priorità alla lettura dell'informativa sulla privacy riportata sopra.
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