Manpower ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore Ho.Re.Ca, un/una HR Coordinator.
La risorsa, a diretto riporto dell'HR Director di sede e con riporto funzionale ai Direttori delle due strutture, si occuperà delle seguenti attività:
- Pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione ed inserimento).
- Gestione di tutte le attività relative all'area dell'amministrazione del personale: inserimento presenze, gestioni variabili anagrafico/retributive nel sistema Inaz, assunzioni, cessazioni e proroghe.
- Adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
- Elaborazione di reportistica relativa al personale
- Gestione dei contenziosi e aggiornamento continuo sulle normative in materia del lavoro
Requisiti
- Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
- Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente nel settore Hospitality
- Conoscenza del software paghe e HR Inaz
- Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel
- Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking
- Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
Cosa Offriamo:
Contratto stagionale diretto con l' Azienda, full time, a tempo determinato (da Marzo 2026 a Ottobre 2026)