Overview
LAR è un’azienda che opera nel campo della trasformazione di prodotti in plastica per diverse tipologie d’uso, da contenitori per uso alimentare o chimico, a articoli per il tempo libero e lo sport e occhiali. Posizione: Project Manager.
Responsabilità
* Gestisce uno o più progetti assicurandosi che vengano processati in maniera adeguata secondo le condizioni contrattuali e nei tempi previsti.
* Gestisce il contatto diretto con il cliente, curando il flusso di informazioni e le richieste in corso, veicolandole all"interno secondo le procedure previste; altresì gestisce il rapporto con il cliente al fine di creare nuove opportunità di business e promuovere una positiva immagine aziendale.
* Gestisce e si avvale internamente di un team di progetto inter-funzionale designato, coordinando le attività e monitorando i tempi.
* Pianifica nel dettaglio i tempi (gantt di progetto), verificando gli avanzamenti e intervenendo in modo proattivo con il team in caso di scostamenti.
* Prepara, indice e conduce riunioni periodiche di avanzamento progetto, con particolare attenzione alle riunioni ufficiali con i responsabili di funzione nella milestones di progetto (kick-off, design freeze, off-tool, off-process, sop) secondo la modulistica definita.
* Interviene prontamente con il team per gestire e risolvere eventuali problematiche di progetto, coinvolgendo ove necessario i responsabili di funzione.
* Supporta l'Ufficio Acquisti per le indicazioni dell'approvvigionamento dei materiali di progetto e per il contatto con i fornitori.
* Controlla con il supporto dell'Ufficio preposto (preventivi e controllo di gestione) l'andamento dei costi di progetto e prodotto, dando evidenza di eventuali scostamenti alla Direzione, proponendo eventuali azioni correttive.
Requisiti
* Esperienza di almeno 2 / 3 anni nella gestione di progetti complessi di industrializzazione prodotto e provenienza dal settore della trasformazione plastica o dell’ottica sono requisiti fondamentali.
* La figura si interfaccia con molti interlocutori, interni ed esterni e deve essere in grado di relazionarsi a più livelli, garantendo al cliente la soddisfazione dei requisiti del progetto concordati nei tempi predefiniti.
* Sono richieste alte capacità di adattamento e di flessibilità, grandi doti di problem solving e approccio pratico alla risoluzione delle problematiche nella gestione di un progetto.
* Doti di analisi e capacità di comunicazione efficace completano il profilo.
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Campogalliano (MO)
Contratto: a tempo indeterminato
Range Retributivo: 45-50K
#J-18808-Ljbffr