PpAzienda commerciale operante nella realizzazione di dispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. /p pLa risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all’amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali. /p h3Mansioni principali: /h3 ul liRicerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui /li liPredisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti /li liGestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale /li liMonitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti /li liSupporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico /li liOttima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR) /li liOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli /li liAffidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili /li liPropensione al lavoro in team e buone capacità relazionali /li /ul h3Offerta e benefit: /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda /li liOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì /li liBenefit aziendali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr