Azienda > Player con forte presenza su settore spedizioni Groupage nazionale (25%) ed internazionale (75%)
Ruolo > Direttore Operations
Responsabilità > 1) Pianificare, coordinare e ottimizzare l'intera rete distributiva nazionale e internazionale relativa ai servizi groupage pallet 2) Garantire il raggiungimento dei livelli di servizio (KPI) in termini di puntualità, qualità delle consegne, saturazione dei mezzi e riduzione delle anomalie operative 3) Supervisionare le attività di hub, piattaforme logistiche, cross-docking e magazzini di transito 4) Coordinare le attività di trasporto primario e secondario, gestendo vettori, partner logistici e corrispondenti 5) Monitorare e migliorare i processi di consolidamento, smistamento e distribuzione delle spedizioni palletizzate 6) Gestire il budget operativo, i costi di trasporto e le performance economiche della funzione Operations 7) Definire e implementare piani di efficientamento logistico finalizzati all'ottimizzazione dei percorsi, dei carichi e delle risorse 8) Analizzare KPI operativi e promuovere azioni correttive per il miglioramento continuo delle performance 9) Garantire il rispetto delle normative in materia di trasporto, sicurezza sul lavoro, qualità e compliance 10) Coordinare e sviluppare il personale operativo, inclusi responsabili di filiale, responsabili hub e team di pianificazione trasporti
Requisiti > Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore trasporti, logistica distributiva o network pallet; Esperienza consolidata nella gestione di reti distributive complesse, hub logistici e piattaforme di cross-docking; Precedente responsabilità diretta di budget operativi significativi e di team numerosi distribuiti sul territorio; Ottima conoscenza di TMS (Transport Management System), WMS (Warehouse Management System) e strumenti di Business Intelligence; Forte orientamento al risultato e alla misurazione delle performance; Abitudine a lavorare in contesti caratterizzati da elevata pressione operativa e rapidità decisionale
Luogo di Lavoro > Brescia
Ingaggio > Contratto di categoria, inquadramento da definire > Compensation package 85-100K RAL, oltre Sistema di incentivazione legato ai risultati - MBO
Offerta > Ruolo di responsabilità strategica all’interno di un contesto aziendale dinamico e strutturato; Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività