Optimus Societa Cooperativa si prende cura delle persone disabili e fragili tra Piemonte e Lombardia. Negli anni ha consolidato la capacità di rispondere al bisogno in tutte le sue dimensioni: LA CURA attraverso la gestione di Centri Residenziali per Minori, IL LAVORO tramite i servizi di inserimento lavorativo e LA CASA attraverso la gestione di Comunità, Residenze e Appartamenti. Per i nostri servizi residenziali stiamo cercando un/una un coordinatore da inserire nella nostra nuova Comunita' per Minori in Brianza di utenti 9-17 anni M/F prevista per Febbraio 2025 Il Coordinatore ricercato sarà il punto di riferimento per la Cooperativa, Educatori e Utenti ospiti. In particolare si occuperà di: - interpretare i bisogni e le domande di assistenza di ospiti minorenni di 9-17 anni, assicurando la progettazione dei servizi in coerenza con la rete territoriale e processi di lavoro congruenti; - elaborare la proposta di programma pluriennale ed annuale del servizio ed il relativo sistema di valutazione - coordinare i diversi processi e procedure generali del servizio in una logica di insieme, assicurando in particolare il governo complessivo e la qualità del percorso assistenziale ed una gestione efficiente dei diversi servizi generali quali la fornitura pasti, pulizie generali, lavanderia, manutenzione ordinaria e straordinaria della comunità; - concorre all’elaborazione e gestione del budget del servizio per l’area di propria competenza; - utilizzare metodologie di lavoro integrate e multiprofessionali all’interno del servizio, nella rete dei servizi, con le parti sociali e le reti informali - gestire gruppi di lavoro e riunioni, promuovendo lo sviluppo professionale dei collaboratori del servizio, utilizzando gli strumenti della valorizzazione delle risorse umane nell’ambito delle scelte dell’ente; - utilizzare i sistemi informativi e curare l’informatizzazione del servizio per documentarne le attività; - assicurare una verifica costante della qualità dell’intervento, promuovendo e gestendo azioni e processi di miglioramento. - valutare i bisogni formativi e di sviluppo delle competenze propri e degli educatori, promuovendo dinamiche di gruppo e integrando funzioni e unità organizzative intorno ad obiettivi condivisi e processi trasversali; - gestire processi decisionali complessi, condividendo responsabilità con altri e decentrando le decisioni; - sostenere e promuovere la motivazione degli educatori ; utilizza metodologie di comunicazione, negoziazione e di gestione delle relazione complesse per intrattenere relazioni positive e collaborare con i diversi soggetti interni ed esterni coinvolti nella vita del servizio di comunità (utenti, famiglie, dipendenti, servizi sociali, committenti, volontari, esponenti della comunità locale ) - gestire le relazioni con il personale della struttura in particolare per quanto concerne i meccanismi di incentivazione e sanzione; - gestire il proprio ruolo con eticità e riservatezza Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €1.800,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - Coordinatore: 3 anni (Obbligatorio)