PLa nostra storia Eustema è una società di Consulenza e Ingegneria del Software che opera in Italia dal 1989 sviluppando soluzioni ICT con valore riconosciuto da prestigiose Pubbliche Amministrazioni e dalle principali realtà d’impresa nei segmenti telecomunicazioni, trasporti, utilities e servizi. Investiamo in ricerca e innovazione, conducendo progetti su tecnologie di AI, Big Data, Blockchain, VR, AR, Quantum. /p pEustema, Gruppo Lutech, è un’azienda del Gruppo Lutech, Top 3 tra le aziende leader nella Digital Evolution in Italia ed Europa, con più di 5.000 professionisti e ricavi superiori a 800 milioni di euro. Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. Eustema offre pari opportunità: accogliamo candidature di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99. /p pSe stai cercando un’opportunità di carriera stimolante in un ambiente dinamico e in crescita, a contatto con una rete di esperti, potresti essere la persona giusta per la nostra offerta di lavoro come bFrontend Developer /b. /p h3Descrizione del profilo /h3 pIl candidato ideale ha esperienza nella realizzazione di applicazioni web di media e/o alta complessità, occupandosi delle componenti di frontend basate su tecnologia bAngular (7 o superiori), React.js / Vue.js, Bootstrap /b. /p h3Competenze tecniche richieste /h3 ul liAngular 7+ /li liReact.js (18+) o Vue.js /li liJavascript e Typescript /li liHTML5 /li liCSS 3.0 /li liBootstrap /li liGraphQL /li liEsperienza in architetture MVC / MVVM /li /ul h3Competenze complementari /h3 pOttima capacità di lavorare in team e di relazione, curiosità e creatività, flessibilità e spirito di iniziativa. /p h3Sede di lavoro /h3 pRoma (smart-working) /p h3Perché scegliere Eustema /h3 pCrediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. /p pOffriamo work-life balance attraverso la flessibilità lavorativa e lo smart working, promuovendo una buona integrazione tra vita privata e professionale. /p pPotrai metterti alla prova in contesti progettuali eterogenei, valorizzando il tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e capacità di responsabilizzarti. Sono previste opportunità di carriera su misura, basate su merito e formazione continua. /p pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. /p #J-18808-Ljbffr