Ruolo: Addetto/a Amministrazione – Ciclo Attivo e Passivo
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. Seniorità: Middle level (2–3 anni di esperienza) Funzione: Amministrazione, Finanza e Controllo Riporto a: Responsabile Amministrazione Sede: Castelfidardo (AN) Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e si occuperà in autonomia, con il supporto del team, delle seguenti attività: Ciclo Passivo Registrazione e controllo delle fatture fornitori (Italia ed estero) Verifica della corretta imputazione contabile e gestionale dei costi Gestione delle note di credito/debito Supporto nella gestione delle scadenze e dei pagamenti Riconciliazioni contabili e controllo partitari fornitori Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale Ciclo Attivo Emissione e registrazione delle fatture clienti Gestione e monitoraggio degli incassi Riconciliazioni clienti e supporto al credit management Gestione delle note di credito e delle contestazioni amministrative Supporto alle attività di reporting e chiusura contabile Requisiti Formazione: Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini (in alternativa, diploma con esperienza coerente nel ruolo) Esperienza: 2–3 anni di esperienza in ambito amministrativo Esperienza nella gestione del ciclo attivo e/o passivo Preferibile provenienza da contesti industriali o strutturati Competenze tecniche: Buona conoscenza dei principi contabili Familiarità con ERP aziendali (es. SAP, Oracle o equivalenti) Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel xpavfwm Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Competenze trasversali: Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze Attitudine al lavoro in team Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità Approccio intraprendente e orientamento al miglioramento continuo Cosa offriamo: Inserimento in un gruppo industriale internazionale e in crescita Contesto strutturato e stimolante Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza