Posizione: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)Luogo: Povegliano VeroneseSettore: Sicurezza sul LavoroDescrizione del lavoro:Per importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un professionista esperto da inserire come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura selezionata si occuperà della gestione e della supervisione della sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda, garantendo il rispetto delle normative e delle politiche di salute e sicurezza. L'RSPP sarà il punto di riferimento per tutte le questioni relative alla prevenzione dei rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro sicuro.Responsabilità:Coordinare e gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione, occupandosi della valutazione dei rischi aziendali.Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e altri documenti obbligatori per la sicurezza.Organizzare e condurre formazione periodica in materia di sicurezza per i dipendenti.Collaborare con i reparti aziendali per implementare le misure di sicurezza necessarie.Gestire gli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria e alla sicurezza dei lavoratori.Monitorare l'attuazione delle procedure di emergenza e delle norme di comportamento in caso di incidenti.Effettuare audit interni e proporre miglioramenti.Collaborare con enti esterni, come ASL e organismi di controllo, per garantire la conformità alle normative vigenti.Requisiti:Laurea in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali, Medicina del Lavoro, o titolo equivalente.Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come RSPP, preferibilmente in ambienti industriali o aziendali.Conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche).Qualifica di RSPP.Ottime capacità di analisi dei rischi e predisposizione alla formazione.Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving.Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.Offriamo:Contratto di assunzione diretta in azienda.Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza.Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.Formazione continua e aggiornamenti professionali in materia di sicurezza.
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