Posizione
Direzione/ Unità Operativa/Servizio: Operazioni, emergenze e soccorsi / U.O. Migrazioni
Numero risorse: 1
Sede di lavoro: Settimo Torinese (TO)
Tipologia contratto: tempo determinato
Durata contratto: fino al 31.12.26
Inquadramento: cat. D3 CCNL CRI
RAL: 25.466,74 euro oltre indennità obbligatorie previste (da ricalibrare su effettiva durata del contratto)
Scopo della funzione
La figura è richiesta dal progetto SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) di Settimo Torinese, al fine di ottemperare a quanto richiesto dal “Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione di servizi di accoglienza integrata in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria.” L’assistente sociale è una figura importante per la definizioni/individuazione degli elementi di contesto, nei quali inserire l’intervento di accoglienza. Per competenze professionali l’assistente sociale è in grado di mettere il beneficiario nella condizione di poter esprimere i propri bisogni. Allo stesso tempo consente di facilitare il rapporto con i servizi del territorio, conoscendone la normativa di riferimento e le possibilità (e modalità) di accesso da parte dei beneficiari.
Compiti e responsabilità del ruolo ricercato
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
* Partecipazione ai colloqui d’ingresso, sottoscrizione del patto di accoglienza e stesura del progetto personalizzato per l’autonomia
* Monitoraggio continuo dei progressi, verifica del raggiungimento degli obiettivi ed adattamento del percorso.
* Mappatura dei servizi locali, creazione di protocolli con enti locali e promozione di percorsi di inclusione (formazione, lavoro, casa)
* Empowerment: supporto sociale per la (ri)conquista dell’autonomia, specialmente per categorie vulnerabili
Requisiti
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio: Laurea in Scienze del servizio Sociale ed iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali
Esperienza acquisita: esperienza professionale nel ruolo di almeno un anno
Competenze tecniche:
* Capacità di strutturazione e sviluppo progettualità individuali e di gruppo in ambito sociale
* Competenze in ambito di creazione della rete territoriale di riferimento, della relazione con la rete stessa e di strumenti di accompagnamento efficaci dei beneficiari accolti rispetto all’accesso dei servizi
* Capacità di scrittura in italiano per la redazione di mail, relazioni, report ed altri eventuali documenti relativi alle attività specifiche legate al ruolo
* Conoscenza strumenti informatici
Requisiti preferenziali
* Conoscenza lingua inglese e/o francese e/o arabo
* Possesso patente guida cat. B
Competenze trasversali
* Capacità di ascolto e relazionali
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari
* Flessibilità e disponibilità
Altre informazioni
ITER SELETTIVO
* MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 17 aprile 2026.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l’esclusione; All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all’indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
* SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
Prove di selezione
* I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
* Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
* Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
* ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
* Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
* non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
* il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
* in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
* i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
* si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
* l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
* l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo recruiting@cri.it, avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Assistente sociale SAI Settimo Torinese".
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
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