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Addetto al riempimento (ari)

Ari
Gi Group
Pubblicato il 8 novembre
Descrizione

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO E RIEMPIMENTO_FARMACEUTICO Di cosa ti dovrai occupare?
I candidati saranno inseriti nel reparto di confezionamento farmaceutico e si occuperanno di conduzione macchine di reparto, controllo ciclo produttivo, controllo prodotto, settaggio macchine, gestione documenti di processo.
Requisiti: - Esperienza di lavoro o stage nel medesimo ruolo - Conoscenza di base degli impianti e delle attrezzature industriali - Diploma tecnico (meccanico, elettrico, chimico) Soft Skills: Problem solving Capacità di lavorare ingruppo Titolo di studio: Perito elettronico/ meccatronico/meccanico Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Luogo di lavoro: CAPUA ( CE) Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
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215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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