Unes Supermenrcati azienda italiana della Ampio Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. La società conta su un organico di più di 3.000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.Responsabilità
Gestire i processi di recruiting e selezione, collaborando con il business nell'individuazione di candidati in linea non solo con i requisiti tecnici, ma anche con il contesto culturale e relazionale aziendale.Curare il processo di onboarding, favorendo un inserimento efficace dei nuovi ingressi e accompagnandone l'integrazione all'interno dei team.Contribuire alla definizione e alla realizzazione di iniziative di sviluppo, engagement e retention, con l'obiettivo di valorizzare le persone e rafforzarne la permanenza in azienda.Garantire una corretta e tempestiva informazione, nonché il costante allineamento con l'Ufficio Amministrativo in merito alle attività e alle variabili che incidono sui costi del personale (assunzioni, revisioni retributive, benefit, ecc.).Visite presso i punti vendita finalizzate alla raccolta delle informazioni, all'analisi del clima sociale, benchmark sul campo in ottica strategica;Analisi del clima di lavoro e gestione dei conflitti interni;Organizzazione del lavoro;Definizione percorsi di carriera e crescita interna, con formazione a supporto organizzativo;Verifica amministrativa sul rispetto della normativa contrattuale;Gestione delle relazioni Sindacati territoriali;Procedimenti disciplinari.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO.Disponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante.Laurea in materie umanistiche o giuridiche.Ottime competenze analitiche, approccio numerico.Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare nell'uso di Excel).Buona conoscenza del CCNL Commercio.
Altre informazioniLa selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Unes Supermercati diventa follower della nostra pagina LinkedIn (click su "Segui" al link