DIRETTRICE/DIRETTORE DI STRUTTURA - THE SENSE EXPERIENCE RESORT 5*L
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Per il The Sense Experience Resort 5*L, icona di ospitalità contemporanea immersa nella natura della Maremma Toscana, ricerchiamo una figura di Direttore/Direttrice capace di guidare con visione, leadership e sensibilità un contesto di alto profilo.
Il ruolo
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva del Resort, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e di posizionamento, nel rispetto degli standard del brand. Sarà punto di riferimento per tutti i reparti, promuovendo una cultura aziendale orientata all’eccellenza del servizio, alla valorizzazione delle persone e alla sostenibilità.
Responsabilità principali
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- Supervisione e coordinamento di tutte le aree operative (Rooms Division, F&B;, Spa, Maintenance)
- Gestione e sviluppo del team, con attenzione alla crescita e alla motivazione delle risorse
- Monitoraggio delle performance economiche e dei KPI di struttura
- Garanzia degli standard qualitativi e dell’esperienza ospite
- Collaborazione con le funzioni corporate (HR, Sales & Marketing, Finance)
- Sviluppo di strategie commerciali e di posizionamento
- Presidio dei processi organizzativi e miglioramento continuo
- Promozione di pratiche sostenibili in linea con i valori del Gruppo
Requisiti
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- Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore/Vice Direttore in strutture 4*S / 5*L
- Forte orientamento al cliente e sensibilità al servizio di alto livello
- Competenze manageriali e capacità di leadership evoluta
- Studi presso University of Surrey, Cornell University School of Hotel Administration, o percorsi correlati
- Conoscenza dei principali indicatori economici e di revenue
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita seconda lingua)
- Flessibilità, visione strategica e approccio orientato al risultato
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Cosa offriamo
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- Iniziale contratto determinato con ingresso di affiacamento
- Inserimento in un contesto di prestigio, dinamico e in forte crescita
- Possibilità di contribuire allo sviluppo di un modello di ospitalità contemporanea e sostenibile
- Contesto di lavoro orientato alla qualità, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone
- Presenza di incentivi sulle performance aziendali
- Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori
- Giorno libero extra per il compleanno
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