Impiegato tecnico ufficio gare, catanzaro
Randstad Italia
catanzaro, Italy
Mansione
Sei analitico ed hai conoscenze contabili e amministrative?
Sei un Geometra o hai conseguito una Laurea in Ingegneria Edile o Civile?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria stiamo cercando una figura come
IMPIEGATO TECNICO UFFICIO GARE
Sede di lavoro: Lamezia Terme
Orario di lavoro: full time da lun. a ven.
Tipologia contrattuale: Ral e inquadramento verranno propozionate rispetto alle reali competenze del candidato selezionato.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
1. individuazione, ricerca e monitoraggio dei bandi di gara e delle offerte sul mercato;
2. analisi dei bandi di gara e verifica dei capitolati;
3. predisposizione di tutti i passaggi necessari a porre in essere la gara (Fase Preparatoria);
4. valutazione di fattibilità e verifica dell idoneità dei partecipanti alla gara;
5. richiesta e analisi dei preventivi per stipulare il contratto e predisposizione delle offerte tecniche e della relativa documentazione;
6. verifica e controllo dell'andamento delle gare, monitorando e assicurando il rispetto delle tempistiche e delle scadenze;
* monitoraggio e controllo del corretto svolgimento dell appalto dal punto di vista tecnico-amministrativo ed economico;
* aggiornamento periodico sulle condizioni del mercato e sulle normative.
Competenze
Possiedi questi requisiti?
* Laurea Triennale o Magistrale;
* pregressa esperienza nel ruolo e nella partecipazione a bandi di gara;
* conoscenza della normativa concernente gli appalti pubblici;
* ottime capacità organizzative e di problem solving;
* precisione, affidabilità e rispetto delle tempistiche;
* orientamento al risultato;
* predisposizione al lavoro di squadra.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr