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Major donor & legacy fundraiser

Genova
Staff - Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM ETS un/a

Major Donor & Legacy Fundraiser

La figura è inserita nell’area High Value Donor, all’interno del Dipartimento Raccolta Fondi e supporta le attività di acquisizione, coltivazione e fidelizzazione dei Grandi Donatori e dei Pledger, contribuendo allo sviluppo del programma Lasciti.

Responsabilità principali:

* Gestire e ampliare un portfolio di Major Donor, curando relazioni one-to-one, ringraziamenti, report e proposte progettuali tailor-made.
* Collaborare alla definizione del piano operativo e al raggiungimento degli obiettivi di raccolta per Major Donor e Lasciti.
* Redigere proposte, materiali di rendicontazione e cicli di comunicazione dedicati ai target High Value.
* Supportare la realizzazione delle attività di acquisizione e promozione della campagna Lasciti.
* Curare l’aggiornamento del CRM e monitorare il comportamento dei donatori.
* Partecipare ad attività di relazione con donatori e prospect (telefonate, incontri one-to-one, eventi, PR).
* Coordinarsi con gli altri uffici interni (Legale, Amministrazione, Comunicazione).

Requisiti:

* Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di Major Donor e nelle attività legate ai Lasciti testamentari.
* Competenze in marketing, PR e donor relations.
* Conoscenza degli strumenti di fundraising e delle tecniche di gestione del donatore.
* Capacità di utilizzo CRM, analisi dati e reporting.
* Ottime doti comunicative, relazionali, di public speaking e forte empatia.
* Capacità organizzative, problem solving e lavoro per obiettivi.
* Buona conoscenza dell’inglese.
* Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale (patente gradita).

Cosa troverai:

* Inserimento in un team appassionato, collaborativo e orientato alla missione.
* Ruolo dinamico, con possibilità di crescita e formazione nell’ambito Major Donor & Legacy.
* Opportunità di contribuire in modo concreto allo sviluppo del fundraising di AISM.

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