Processo Industriale
Il ruolo di Process Engineer richiede la partecipazione al gruppo di Process Engineering nel dipartimento di Design & Research dell'azienda, specializzata nella progettazione e realizzazione di pre-serie per le tre unità aziendali.
Le attività tecniche consistono nell'analisi, impostazione, monitoraggio e delibera del processo produttivo dei componenti metallici sviluppati dall'azienda. Queste attività sono svolte mediante l'impiego di software CAD e sistemi informatici aziendali, con lo scopo di definire il processo di produzione più appropriato al prodotto in analisi.
In questa posizione si lavorerà in sede, ma potranno essere richieste brevi trasferte nazionali presso fornitori o clienti. Si collaborerà stretta con tutti i gruppi del dipartimento Design & Research, con il Program Management Office, con le aree Purchasing e Quality Control e tutti i reparti produttivi.
Cosa stiamo cercando
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Diploma di Perito Industriale;
- Esperienza di almeno 2-3 anni in progettazione meccanica e nell'utilizzo di software CAD (Catia);
- Competenza sulla progettazione del processo per manufatti in materiali metallici;
- Conoscenza dei materiali metallici e delle tecnologie produttive attualmente utilizzate;
- Spiccata predilezione al lavoro in team;
- Buona predisposizione in ambito tecnico-operativo.
I nostri valori
Umiltà
Vogliamo fare bene il nostro lavoro con passione, determinazione e competenza, valorizzando gli errori, condividendo la conoscenza e superando con resilienza le difficoltà, consapevoli che il più grande pericolo è credere di sapere.
Lealtà
Crediamo nella parola data, nel rispetto tra le persone e degli impegni presi; vogliamo sviluppare legami fondati sull'onestà, la fiducia e la serietà dei rapporti umani.
Curiosità
Vogliamo fare meglio ciò che abbiamo sempre fatto con prontezza, entusiasmo e amore del sapere, sfidando ciò che esiste in modo nuovo e flessibile con la continua disponibilità ad imparare.
Cosa offriamo
- Programma di welfare olistico – Comunità Dallara;
- Accesso a percorsi formativi qualificati;
- Internal Job Posting;
- Policy Smart-Working;
- Flessibilità oraria.