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Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. 
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 
Experis ricerca di figure diHardware Engineer perpotenziare la divisione Biomedical sulla sede di Genova. 
Principali attività: 
- Contributo alla definizione dell'architettura HW del sistema complessivo 
- Progettazione di soluzioni hardware e firmware analogiche e digitali 
- Progettazione dettagliata, codifica FW, definizione ed esecuzione di unit test 
- Integrazione e test di sistema di nuove funzionalità in base ai requisiti forniti 
- Documentazione di progettazione e verifica 
- Definizione, in collaborazione con il responsabile della progettazione HW, delle specifiche dei requisiti del sottosistema 
- Collaborazione attiva con gli altri membri del team per l'applicazione di soluzioni tecnologiche appropriate per la progettazione di moduli HW che soddisfino le specifiche. 
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: 
Laurea in ingegneria elettronica, delle telecomunicazioni o affini 
Esperienza nello sviluppo hardware e firmware (analogico e digitale), nello specifico: 
• Competenze nel campo dei dispositivi RF attivi e passivi e della loro caratterizzazione. 
• Conoscenza e utilizzo di strumentazione specifica per la misura delle onde 
• Competenza nello sviluppo e nel debug di hardware analogico, inclusi alimentatori sia lineari che switching. 
• Misurazione lineare di dispositivi sensibili alle emissioni condotte e radiate. 
• Buona esperienza con il CAD schematico (Mentor Graphics). 
• Conoscenza del linguaggio di descrizione hardware (VHDL) per gli strumenti di sviluppo Xilinx. 
• Conoscenza di DSP e linguaggio firmware per microcontrollori (Assembler, C). 
• Conoscenza degli strumenti di simulazione: PSpice, Simulink 
• Esperienza con i processi e gli strumenti di Product Lifecycle Management 
• Esperienza con il modello di sviluppo Agile 
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata 
Cosa offriamo 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". 
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria 
Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
Sviluppo : Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
Sede/modalità di lavoro : Genova, in presenza 
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