PpCiao #FruitAdventurers! Benvenuti in bOrsero Spa /b, azienda che fa parte del bGruppo Orsero /b, leader nel Mediterraneo per l’importazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente. Il nostro mondo è vivace, sfidante e ricco di connessioni internazionali. Il bGruppo Orsero /b opera in tutta l’Europa mediterranea generando un fatturato di b1,5 miliardi di euro /b. /p pSiamo alla ricerca di un/una bHR Analysis Specialist /b per la nostra sede di bAlbenga (SV) /b. Nello specifico, la risorsa selezionata si occuperà di: /p h31. Analisi e reporting HR /h3 ul liSupporto nella creazione di dashboard e report periodici sulle principali metriche HR (headcount, costi del personale, struttura retributiva). /li liSupporto nell’elaborazione di analisi richieste ad hoc da Management e funzione controllo di gestione. /li liMonitoraggio qualità, coerenza e completezza dei dati nelle diverse piattaforme HR (Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo). /li liSupporto nella redazione della documentazione relativa alle componenti variabili di remunerazione (calcolo premi e redazione lettere per MBO). /li /ul h32. Supporto a Budget, Forecast LTI /h3 ul liContributo alla raccolta dati e alla preparazione dei materiali per il processo di budget del personale e forecast durante l’anno. /li liSupporto operativo nelle attività collegate ai Long Term Incentives (elaborazione documenti per il Consiglio di Amministrazione e Comitati). /li /ul h34. Dichiarazione non finanziaria /h3 ul liSupporto nell’inserimento dei dati HR sulla piattaforma (Impact) per la redazione della Dichiarazione non finanziaria. /li /ul h35. Processi HR Miglioramento continuo /h3 ul liCollaborazione con le funzioni HR per raccogliere requisiti, automatizzare flussi e migliorare la qualità del dato. /li liSupporto nella digitalizzazione dei processi HR dove necessario (integrazioni, standardizzazione file, pulizia banche dati). /li /ul h3Requisiti /h3 h3Formazione ed esperienza /h3 ul liLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Data Analytics o equivalenti. /li liPreferibile una breve esperienza (stage o 1–2 anni) in ruoli HR Analyst, Business Analyst o Finance Analyst o nelle principali società di revisione e consulenza. /li liInteresse per la gestione delle persone e per l’evoluzione dei processi HR. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liBuona padronanza di Excel (ricerca dati, pivot, formule avanzate). /li liFamiliarità con sistemi HR: Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo (plus). /li liCapacità di lavorare con basi dati complesse, integrando fonti diverse. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liPrecisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del dato. /li liCapacità di analisi e sintesi. /li liProblem solving e approccio proattivo. /li liRiservatezza e gestione responsabile di informazioni sensibili. /li liCapacità di collaborare in un team HR articolato e di relazionarsi con funzioni non HR (Finance, IT). /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liPacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle tue esperienze; /li liOrario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00; /li liFlessibilità oraria e smart working (un giorno a settimana). /li /ul h3Sedi di lavoro /h3 pRegione Cime di Leca, 30 – 17031 Albenga (SV) /p pVuoi scoprire qualcosa in più su di noi? Visita il nostro sito! /p pAvviciniamo il mondo, ogni giorno. #Orseropeople /p pIl Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale. /p /p #J-18808-Ljbffr