Per azienda cliente,
storico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio sanitari, sanitari, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e competente,
siamo alla ricerca di un*
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. SENIOR RECRUITER Ruolo Inserita presso la sede centrale di Bologna, la figura sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo
a livello nazionale
.
Coordinerà un team dedicato di recruiter
e guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante alle diverse strutture. Responsabilità principali Coordinare e guidare il team recruiting. Attivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo. Supportare lo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati. Collaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa. Partecipare a trasferte per attività di allineamento con i managers di struttura. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente). xpavfwm Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in APL. Buona conoscenza di strumenti digitali e ATS. Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative è considerata un plus.