Questa posizione è pubblicata per conto di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro.
Il riassunto dell'opportunità da parte di Joinrs AI: Un'azienda leader settore medicale cerca una risorsa con contratto a tempo determinato di 6 mesi come Addetto/a Marketing Junior, laureata e con ottimo inglese. La risorsa gestirà eventi, campagne digitali e comunicazione. Offrono contratto full time, ticket 8€, possibilità di inserimento stabile.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gi Group.
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader nel settore medicale selezioniamo:
La risorsa si occuperà di:
* Gestione convegni, viaggi e trasferte
* Analisi dei dati di campagne e performance digitali
* Aggiornamento del sito web e dei materiali di comunicazione
* Collaborazione con fornitori esterni
* Supporto nell’organizzazione di eventi, fiere e attività promozionali
* Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini
* Conoscenza base dei principali social media e strumenti digitali
* Conoscenza di base di strumenti grafici (Canva, Adobe, ecc.)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
* Doti di Problem Solving
* Disponibilità e dinamicità
* Capacità di lavorare in team e rapportarsi con colleghi.
Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e inserimento stabile in azienda.
Orario di lavoro
full time, 08:30/17:00 + ticket 8€
Luogo di lavoro
Aprilia
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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