Page Personnel - Gestione dell'agenda professionale e personale del Partner a capo del dipartimento Projects & Infrastructure - Gestione dell'agenda dei professionisti, pianificando appuntamenti e riunioni - Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne, inclusa la gestione delle email. - Organizzazione di viaggi di lavoro e gestione delle relative pratiche amministrative. - Preparazione e revisione di documenti legali e contratti. - Supporto nella gestione delle scadenze e delle priorità operative. - Interfaccia con clienti e fornitori per garantire una comunicazione fluida. - Archiviazione e gestione della documentazione in formato cartaceo ed elettronico. - Assistenza durante le riunioni, inclusa la stesura di verbali e note operative. Un/una Personal Assistant di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore segretariale o in contesti simili. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Conoscenza avanzata del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel. - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Attitudine al problem solving e gestione delle priorità. - Capacità di mantenere riservatezza e discrezione in tutte le attività. Lo studio legale è una realtà consolidata nel settore dei servizi alle imprese, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua professionalità e per l'attenzione verso i dettagli, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo. - Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio annuo lordo tra 30.000 e i 35.000€. - Buoni pasto inclusi nel pacchetto benefit. - Ambiente di lavoro professionale e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dello studio legale. - Ufficio situato in una posizione centrale e facilmente raggiungibile a Milano. Se sei interessato/a a questa opportunità nel settore dei servizi alle imprese, candidati ora e unisciti a un team di professionisti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro