Pietrasanta Pharma S.p.A., leader nel settore dei dispositivi medici, è alla ricerca di un Responsabile di Produzione esperto e strutturato che assicuri valore aggiunto nella gestione e ottimizzazione dei processi produttivi a diretto riporto al COO:
La risorsa ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio di Produzione con le seguenti responsabilità :
* Pianificare e coordinare le attività di produzione, assicurando il rispetto delle scadenze e degli obiettivi di qualità;
* Gestire e sviluppare il team di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante;
* Monitorare le performance produttive e implementare azioni correttive per ottimizzare i processi;
* Garantire la manutenzione ordinaria e straordinaria in coordinamento con il reparto tecnico, assicurando la continuità produttiva;
* Collaborare ed assicurare massimo coordinamento con altri reparti d'interesse (Qualità, Acquisti, Logistica, Manutenzione);
* Ottimizzare l'utilizzo delle risorse (materiali, impianti, personale) per massimizzare efficienza e ridurre sprechi;
* Analizzare i dati di produzione e fornire reportistica al Management;
* Assicurare il rispetto delle normative di Sicurezza e delle procedure aziendali.
Requisiti:
* Laurea ad indirizzo scientifico ingegneristico (Ingegneria Gestionale, Chimica, Meccanica, Industriale e affini);
* Almeno 5-10 anni di esperienza in ruoli affini ricoperti in contesti produttivi strutturati;
* Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili al contesto produttivo, in particolare Testo Unico D.Lgs. 81/08, Accordo Stato‐Regioni 221/2011e Direttiva Macchine 2006/42/CE;
* Comprovata esperienza in gestione del personale e organizzazione del lavoro.
Completano il profilo le seguenti competenze trasversali:
* Autorevolezza e capacità di gestione del team;
* Ottime capacità di leadership;
* Capacità di analisi e problem-solving;
* Eccellenti doti comunicative e relazionali;
* Ottima conoscenza della lingua Inglese orale e scritta;
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Pietrasanta Pharma offre:
* RAL competitiva da stabilire in sede di colloquio;
* Contratto a tempo indeterminato.
Benefit:
* Cellulare aziendale;
* Mensa interna;
* Welfare aziendale.
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì - orario a giornata - con flessibilità estiva
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima;
* Tredicesima.