ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - PAYROLL SPECIALIST
Cosa Offriamo
Inserimento diretto in azienda, Inquadramento previsto: CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare, premi produzione variabili), RAL indicativa prevista: 32.000 €, commisurata all’esperienza. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Inizio contratto 04/05/2026
Descrizione del ruolo
La figura selezionata si occuperà delle attività di amministrazione del personale con focus sull’elaborazione payroll per un organico di circa 300 dipendenti. In affiancamento alla funzione HR, gestirà il ciclo amministrativo: assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali, predisposizione della documentazione per il personale, gestione presenze e inserimento dati per l’elaborazione paghe, controllo delle variabili mensili (straordinari, trasferte, rimborsi, indennità), preparazione completa dei dati per la predisposizione dei cedolini ed elaborazione degli stessi in collaborazione con il consulente esterno. Seguirà inoltre le comunicazioni obbligatorie agli enti, i rapporti con istituti previdenziali e assistenziali, il supporto nella gestione delle relazioni sindacali, il controllo dei costi del personale, la gestione dei pagamenti stipendi e l’assistenza ai dipendenti per chiarimenti su cedolini, presenze e normativa contrattuale.
Quali requisiti chiediamo
Pregressa esperienza nell’elaborazione cedolini paga e nella gestione amministrativa del personale maturata presso studi o aziende strutturate
Gestione delle variabili payroll e delle comunicazioni obbligatorie
Ottima conoscenza del CCNL metalmeccanico industria
Buona dimestichezza con il gestionale Zucchetti
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Buone capacità relazionali e attitudine al supporto ai dipendenti
Domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda opera nel settore della lavorazione metalli, fornendo soluzioni tecniche complete per progetti complessi.
Ambiente di lavoro
Un contesto solido e dinamico. L’azienda offre un ambiente organizzato, attento alla crescita delle competenze e alla valorizzazione delle persone
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data .
axlda Business Unit Darfo Boario Terme (BS)
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