PLa GF Srl è un'azienda di software, consulenza e formazione in ambito B2B per professionisti e aziende in rapida crescita. /ppbr/ppCerchiamo /ppbr/ppstrongWEB-DESIGNER /strong (Full-Time) in Sede a Milano da inserire nel Nostro Team 1% ! /pp(ATTENZIONE: stiamo cercando qualcuno disponibile da subito) /ppbr/ppstrongChi siamo? /strong /ppbr/ppSiamo un'Azienda altamente innovativa che fornisce FORMAZIONE, SOFTWARE e SERVIZI di Marketing, Vendita e Leadership e PIANIFICAZIONE FISCALE per le aziende nel territorio italiano, e stiamo crescendo Rapidamente... /ppbr/ppLa nostra strongvision /strongè quella di aumentare di x100 volte l'apprendimento ed i risultati degli imprenditori e la crescita delle loro aziende tramite sistemi di formazione e software avanzati per vendere di più, con più margini e più impatto verso i propri clienti. /ppbr/ppSiamo fortemente orientati alla formazione, supporto e crescita di ogni singolo individuo che lavora con noi per aiutarlo a raggiungere i propri obiettivi personali, professionali e finanziari attraverso il lavoro che facciamo insieme. /ppbr/ppCrediamo fortemente nella PIENA meritocrazia e premiamo attraverso piani compensi e piani carriera basati sui risultati per ogni posizione. /ppbr/ppI nostri valori sono IL NUCLEO della nostra azienda e ci guidano nel processo di scelta e assunzione dei candidati: /ppbr/ppstrongI Nostri Valori /strong /ppbr/ppstrongSalute e Benessere /strong /ppSiamo fortemente orientati al benessere psico-fisico, alimentazione e allenamento per puntare sempre al MASSIMO delle performance. /ppbr/ppstrongDisciplina /strong /ppPer raggiungere grandi obiettivi, è essenziale portare a termine le cose che diciamo di voler fare, senza eccezioni. Ci formiamo ogni singolo giorno per continuare ad apprendere e crescere per aumentare il nostro potenziale. /ppbr/ppstrongFormazione /strong /ppChi non si forma, si ferma. Noi prendiamo la formazione in modo estremamente serio, perché crediamo che sia la chiave per innovare e raggiungere la nostra vision, così come gli obiettivi professionali, personali e finanziari di ogni membro del team. /ppbr/ppstrongAllineamento /strong /ppAccettiamo solo persone orientate alla crescita. Codice 1% non può crescere se il team non è serio nella propria crescita professionale, personale e finanziaria. Se siamo tutti allineati sugli obiettivi, le opportunità e le aree di miglioramento, vinciamo tutti insieme. /ppbr/ppstrongIspirazione /strong /ppOgni cosa che facciamo, è più grande di noi. Vogliamo raggiungere traguardi che rendono il nostro team molto più impattante così come le attività dei nostri clienti e per farlo serve ispirazione che crediamo derivi dalla costante innovazione. /ppbr/ppstrongTrasparenza /strong /ppProblemi nella comunicazione possono portare al fallimento nel raggiungere questi obiettivi. Questo permette di dare la giusta priorità al lavoro, acquisire velocità e raggiungere i nostri traguardi. /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /ppOgni membro del team si prende la piena responsabilità dei compiti affidati così come delle persone di cui è responsabile. Se una persona non si prende la piena responsabilità di tutto ciò che gli accade, automaticamente non può farci nulla. /ppbr/ppstrongVendita /strong /ppSiamo un'azienda specializzata in marketing e vendite. Noi consideriamo ogni singola posizione, una posizione commerciale. Ecco perché crediamo che tutti devono contribuire ad aumentare il fatturato. /ppbr/ppstrongOrientati ai risultati /strong /ppI clienti ci pagano per moltiplicare i loro risultati. Ecco perché il nostro team lavora in base a KPI fondamentali, e tra i più importanti ci sono i risultati dei clienti. Questa mentalità ci aiuta a prendere ottime decisioni ogni volta che sviluppiamo qualcosa di nuovo. /ppbr/ppstrongFame e ambizione /strong /ppPer raggiungere la nostra Vision, non abbiamo bisogno di (e non ci piacciono) persone che fanno il compitino. Piuttosto, crediamo in quelle che hanno l'ambizione di far crescere i propri obiettivi usando come veicolo la nostra azienda. Questi li chiamiamo Top-Player. /ppbr/ppstrongCHI CERCHIAMO? /strong /ppQualcuno che sia sempre un passo avanti, in grado di portare a termine i compiti affidati, ma che, allo stesso tempo, pensa in modo strategico e sappia come cavarsela da solo. /ppbr/ppStiamo cercando un nuovo membro del team per lavorare full-time IN UFFICIO a Milano. /ppbr/ppAbbiamo una base sempre più numerosa di clienti, stiamo crescendo velocemente e stiamo ampliando il team, che fino ad ora è rimasto quasi interamente da remoto, ma ci serve qualcuno in sede a Milano full-time. /ppbr/pp(no-remoto) /ppbr/ppIl lavoro sarà INTERAMENTE dedicato ad usare Piramid.io, la piattaforma che Giacomo ha lanciato prima sul mercato americano e poi su quello italiano... /ppbr/pp(Ma la figura si interfaccerà principalmente con clienti italiani) /ppbr/ppLeggi ATTENTAMENTE Questi Dettagli e Lascia Subito La Tua Candidatura: /ppbr/ppMansioni / Job Description della figura: /ppbr/pulliCreazione dal punto di vista tecnico/grafico delle pagine delle nostre campagne digitali (atte alla lead generation e vendita) /liliInterventi sulle campagne interne e dei nostri clienti /liliCreazione/Aggiornamento guide e tutorial per il software /liliAssistenza e Ticket Clienti per utilizzo del nostro software Piramid.io e per accesso alle aree formative /liliImpostazione DEM e Newsletter da inviare alla lista /liliCaricamento Contenuti nelle Aree Riservate relative alla nostra formazione /liliSupporto ai nostri clienti per l'Accesso all'area formativa /liliImpostazione varie automazioni per le campagne digital (collegamenti zapier, autoresponder, CRM ecc.) /li /ulpbr/ppATTENZIONE: /ppbr/ppNessuna di queste mansioni richiede capacità di scrivere codice, e tutte possono essere anche apprese da ZERO, e per farlo forniremo guide dettagliate e supporto costante. /ppbr/ppL'importante è che il candidato/a sia appassionato di tool digitali e che sia veloce nell'apprendimento. /ppbr/ppCerchiamo una figura che sia allineata ai nostri valori, alla nostra cultura aziendale, e che faccia parte del team per un lungo periodo di tempo. /ppbr/pp(con retribuzione del compenso che sarà stabilito, vedi qui sotto). /ppbr/ppImportante: /ppbr/ppIl tool principale su cui lavoreremo è uno strumento per creare campagne ed aree riservate che abbiamo lanciato prima sul mercato mondiale e poi su quello italiano. /ppbr/ppSi tratta di un software per creare campagne (o funnel), aree riservate, blog, siti web e molte altre automazioni e che comprende anche un Page Editor (stile DIVI e simili). /ppbr/ppPertanto, TUTTO il lavoro di questa figura sarà incentrato al 100% sull'apprendere e diventare un esperto di questa piattaforma e tutte le eventuali integrazioni di cui dispone (CRM, software per tassazione, Zapier ecc.). /ppbr/ppOra, anche se non è necessario ovviamente conoscere già la piattaforma ed integrazioni varie... verrà data precedenza a chi già sa destreggiarsi con tools come visual builder, autoresponder ecc... /ppbr/ppIn altre parole, per candidarti, non devi essere assolutamente programmatore... /ppbr/ppMa uno "smanettone tecnico" fiero e che è attento alla parte grafica ;-) /ppbr/ppCompetenze Richieste: /ppbr/pulliProgrammazione Lato Client / Front End (vedi di seguito) orientato dal punto di vista grafico e ("Smanettone/a" Appassionato del mondo digitale...) /liliMente Brillante. /liliMolto organizzato/a. /liliAbilità di lavorare sia da solo/a o in team. /liliGrande Motivazione personale e propensione al lavoro. /liliEntusiasmo, ottimismo e positività /liliEccellente utilizzo di Internet e tools online (invio email, social network, accessi ad aree riservate ecc.) e ottima propensione all'utilizzo e allo studio di nuovi software e tools /liliAbituato a comunicare online con vari tools e software predisposti a questo scopo /liliInnovazione e Forte Propensione all'apprendimento e al continuo accrescimento personale e adattabilità /liliMentalità aperta e trasparenza /liliGrande propensione a seguire e interpretare le istruzioni. /liliOttima capacità di gestione e programmazione delle cose da fare e nell'assicurare che vengano svolte. /liliEntusiasta della sfida che comporta lavorare con delle scadenze /li /ulpbr/ppIMPORTANTE: Non solo eseguire, ma saper entrare nella logica della mansione da svolgere... /ppAlcune operazioni sono estremamente importanti e devono essere effettuate con attenzione. /ppbr/ppCompetenze specifiche richieste: /ppbr/pulliAvere le basi sui principali tools digitali (in particolare sapere usare page builders e simili) /liliBuon senso grafico (layout, creazione basilare di sfondi e immagini con tools grafici ecc.) /liliEssere appassionato di digital in generale. /liliPropensione a "smanettare" da solo per apprendere velocemente l'utilizzo di qualsiasi software online (es: CRM, sistemi di autoresponder, quelli per creazione di pagine di funnel, aree riservate, carrelli di pagamento ecc.) /liliSaper leggere, ascoltare e scrivere in lingua Inglese ALMENO a livello buono (il nostro team di sviluppo parla Inglese) /liliSaper parlare con i clienti /liliProblem Solving /liliEsperto in Automazioni e Tools di Marketing ( es. active campaign - gestione automatizzazione -zapier - gestione calendly). /liliCompetenze e Creatività nella realizzazione di Grafiche Impattanti. /liliCapacità di Agire Velocemente (es: progetti a brevissima scadenza) /li /ulpbr/ppstrongCultura aziendale: /strong /pulliSi alza presto la mattina /liliE' un vincente /liliPreciso/a e puntuale /liliAttenzione ai dettagli /liliVoglia di lavorare e fame di crescere /liliCapacità di lavorare in team /liliAma venire in ufficio /li /ulpbr/ppGli Orari sono quelli di Ufficio /pp(Lunedì - Venerdì 9:00 - 18:00) /ppbr/ppNOTA: siamo in costante crescita, e il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, chiediamo quindi buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di mansioni o nei periodi di lavoro più intensi. /ppbr/ppCompensi: /ppIl range del compenso netto mensile varia da 1.200€ a 2.200€ /pp(a seconda delle competenze ed esperienza del candidato/a) /ppPossibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali. /p