FILIALE: ERBARicerchiamo, per azienda cliente settore tessile, un/a ADDETTO/A SUPPORTO UFFICIO IT.La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:-Effettuare le operazioni informatiche atte a effettuare il carico a magazzino delle materie prime, prodotti commercializzati, semilavorati e materiali di consumo in genere in ingresso, sovra intendendo tutte le attività operative delegate agli operatori del magazzino.-Supportare il responsabile IT nella creazione di report analitici atti a monitorare al meglio la gestione operativa.-Supportare il responsabile IT in tutte le attività relative al cambio, ottimizzazione, incremento di sistemi hardware e di infrastruttura aziendali.Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con successiva possibilità di stabilizzazione in azienda.Orario e giorni di lavoro: full time da lunedì a venerdì.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Offerte che ti potrebbero interessare...#J-18808-Ljbffr