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Rspp - brescia

Erbusco
geoJOB Recruitment S.r.l.
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Per nostro cliente, affermata realtà italiana operante nello sviluppo e realizzazione di strutture a destinazione commerciale, logistica, direzionale e alberghiera, agendo come sviluppatore e General Contractor, stiamo ricercando un/una:

RSPP - BRESCIA


La figura selezionata sarà responsabile delle attività legate alla sicurezza e prevenzione dei rischi, assicurando che le normative vigenti siano rispettate.

Responsabilità principali:

* Coordinamento del Servizio di Prevenzione e Protezione per le attività in cantiere;
* redazione e aggiornamento di DVR, POS e Piani di Emergenza;
* analisi dei rischi specifici legati alle lavorazioni civili e industriali;
* formazione e informazione del personale sui temi della sicurezza;
* gestione dei rapporti con gli enti ispettivi e figure esterne;
* esecuzione di sopralluoghi periodici e redazione di report.


Requisiti richiesti:

* Esperienza comprovata;
* Possesso titolo RSPP con modulo A,B,C oppure ASPP con modulo A e B;
* Conoscenza documentazione obbligatoria per accesso al cantiere e svolgimento lavori;
* Ottime doti relazionali, autorevolezza e precisione.


Si offre:

. Inquadramento, retribuzione e benefits saranno commisurati alla effettiva esperienza del candidato.

. Luogo di lavoro: Erbusco (BS).


geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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