Siamo leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori. Insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.
Stiamo cercando un/una
Head of Division - Egnineering
, da inserire presso la sede di
Egna (BZ)
.
Cerchiamo una figura di leadership con esperienza, che rafforzi la nostra presenza sul mercato italiano. In questo ruolo chiave svilupperai strategie, guiderai un team di ingegneri, promuoverai l'innovazione e collaborerai a stretto contatto con le vendite, la direzione aziendale e i colleghi internazionali.
Definire e implementare strategie di mercato
Guidare e far crescere un team di ingegneri già esistente
Contribuire allo sviluppo della nostra offerta di prodotti, servizi e software
Collaborare a livello internazionale con R&S;, vendite e direzione
Collaborare con università e gestire progetti di ricerca e il mentoring di stagisti
Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business
Elaborare ed implementare strategie Marketing
Ottimizzare processi ed implementare innovazioni
Laurea in ingegneria civile, architettura, ingegneria gestionale o simili
Esperienza in ruoli di leadership, project management o business development
Mentalità analitica, spirito innovativo e robusto orientamento al mercato
Ottime capacità comunicative, di negoziazione e di lavoro in team
Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza del tedesco rappresenta un importante valore aggiunto
Enorme impatto
. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose
Dare to Build Different
a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l'azienda
Possibilità di crescita professionale.
Lo sapevi che oltre l'80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
Tante opportunità formative
. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
Modalità di lavoro agili.
Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità
. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
Mens sana in corporate sana.
Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
Un piano di People Care in piena evoluzione.
a tua disposizioneWürth loves You,la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
Opportunità di contribuire con le tue idee
.Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all'inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare adImpulso, il nostro contest dedicato all'innovazione.
Non hai tutti i requisiti qui elencati, ma senti che il lavoro fa per te e che potesti avere successo? Mandaci comunque la tua candidatura!
Qualcosa che non sai di noi?
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre ******* prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell'automotive, dell'artigianato, dell'edilizia e dell'industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l'adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers ****, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. *******.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.****** e in osservanza del DLgs.****** art ******