CPL Concordia, azienda leader nel settore della manutenzione integrata e Facility Management, è coinvolta in una nuova e importante commessa per RFI che copre l’intera area adriatica. Per l’avvio delle attività siamo alla ricerca di Operai Polivalenti da inserire in squadre operative per lavori su cantieri ferroviari e infrastrutture correlate.
Figure ricercate:
1. Manutentore Edile
2. Manutentore Elettromeccanico Impiantista
Attività principali:
A seconda del ruolo, le figure selezionate si occuperanno di:
3. Manutenzione edile: lavori di muratura, intonaco, stucco, pittura, pavimentazioni, impermeabilizzazioni, opere provvisionali (ponteggi, recinzioni, serramenti), pulizia e sgombero aree di lavoro, smaltimento materiali, gestione acque piovane.
4. Manutenzione impiantistica elettromeccanica e termoidraulica: interventi su impianti elettrici (bassa tensione), termici, idraulici, climatizzazione, diagnosi e risoluzione guasti.
Requisiti richiesti:
5. Almeno 1-2 anni di esperienza in lavori edili e/o manutenzione impiantistica multi-tecnologica.
6. Competenze tecniche: conoscenza delle tecniche di muratura, pittura, impermeabilizzazione, impianti elettrici, termici e idraulici, capacità di diagnosi e risoluzione guasti.
7. Competenze relazionali: flessibilità, polivalenza e attitudine al lavoro in team.
8. Patente B.
Condizioni proposte:
9. Assunzione diretta: contratto a tempo indeterminato per profili con esperienza, tempo determinato per profili da formare, con prospettiva di stabilizzazione.
10. Retribuzione: commisurata all’esperienza + Ticket restaurant.
11. Orario: full-time 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì + una settimana al mese di reperibilità h24 per emergenze/interventi urgenti.
Zona di lavoro: Provincia di Pesaro e Urbino
Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.