Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente, importante brand multinazionale, selezioniamo:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare? Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e si occuperà di eseguire la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti di lavorazione plastica. Si occuperà di pronto intervento e ricerca guasti. La risorsa deve avere già maturato esperienza in ambito manutentivo e deve essere motivata a crescere professionalmente. MANSIONE E RESPONSABILITA' - Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica /elettrica - Manutenzione preventiva sulla base delle istruzioni - Collaborazione con capoturno e produzione - Costruzione e revisione pezzi meccanici impianti (utilizzo macchine utensili) - Gestione magazzino ricambi e ordini REQUISITI RICHIESTI - Diploma di perito tecnico ad indirizzo meccanico o diploma tecnico - Esperienza nella mansione - Conoscenze disegno meccanico e strumenti di officina - Conoscenza lingua inglese - Disponibilità a lavoro su 2 o 3 turni COMPETENZE TRASVERSALI - Proattività e orientamento al risultato - Flessibilità e gestione del cambiamento - Team Working e motivazione OFFERTA CONTRATTUALE Si offre
contratto a tempo determinato 6 MESI scopo assunzione, CCNL Gomma plastica industria Luogo di lavoro: GAGLIANICO (BI) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo